近日，县财政局组织开展2023年度绩效管理提升行动，推动“绩效管理”理念在衡山落地生效。

按照省财政厅统一部署，2023年是全省“绩效管理提升年”，各级财政部门要认真落实财政“大绩效”管理理念，服务发展大局。为确保该项工作落地见效，县财政局围绕当前财政政策、财政资金、财税改革以及财会监督中的短板和弱项,全面启动“绩效管理提升年”行动，对资金使用进行全过程监管。

一是强化事前绩效评估。进一步压实预算部门主体责任，把事前绩效评估作为项目入库和预算编制的前置条件，高质量完成评估报告。充分利用预算管理一体化系统对项目库、专项资金绩效目标进行逐条审核，对绩效目标填报不规范、不合理的予以退回，督促部门加以修改完善。项目申请顺利通过后，在下达资金时同步下达绩效目标，确保资金使用方向明确。

二是强化事中使用监管。建立“部门+业务股室+绩效管理股室”全方位绩效运行监控机制，在部门日常监控的基础上，采取抽查的方式进行重点监控，通过以点带面推动绩效运行监控常态化。同时，依托第三方机构，对各部门资金使用分层次全方位开展绩效评价，增加绩效评价覆盖面，不断提升绩效评价质效。

三是强化结果运用。不断健全完善绩效结果应用机制，根据绩效评价结果，采取督促整改、公开信息和分级分档增减预算、优化结构、调整政策和项目等方式实施结果应用，对评价结果不理想的，一律削减、取消项目预算，不断硬化预算硬约束力。（通讯员：赵海峰）

作者：赵海峰

责编：袁慧

来源：衡山县融媒体中心

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